同赴明月之约，共贺祖国华诞。在传统佳节即将来临之际，为了让项目一线职工在节日感受到温暖和关怀，9月28日，建工集团党委副书记、工会主席孙庆东、集团工会办公室孔杰、党委宣传部吴瑶一行到黑建一公司安达市高级中学项目开展中秋、国庆“双节”慰问活动，为节日期间坚守岗位的建设者们送去月饼、水果等慰问品，黑建一公司党委副书记、副董事长、总经理王君，党委副书记、工会主席杜春华参加慰问活动。
慰问组一行参观了安达项目党建+文化展厅、智慧指挥中心、安全体验区、样板展示区、绿色施工展示通道、实体展示区等，并对生产质量、安全等情况进行详细了解，听取了项目负责人对项目建设情况汇报，对工程进度的稳步推进及精细化管控表示赞赏，叮嘱一线职工要合理安排好作息时间，入秋天气转凉，注意保暖，在保证身体健康的情况下，坚守岗位，扎实做好各项工作，以强烈的责任感、使命感为项目建设做出积极贡献。
座谈会上，慰问组认真听取了项目总体情况汇报，对项目建设取得的阶段性进展给予肯定。孙庆东强调，项目全体人员要切实提高政治站位，统筹抓好绿色施工、安全生产等各项重点工作，以最高标准、最实举措，不折不扣抓好工作落实，为集团高质量发展贡献一建力量。
孙庆东指出，要以科技赋能项目安全生产，坚持驱动创新，塑强企业高质量发展新优势，助力项目高效建造，完美履约。要准确把握新任务、新要求、新动向，依托明确的任务目标和健全的体系管理，重科技、抓研发、促转化，聚焦智能建造、绿色建造等企业特色优势技术领域，继续加强技术研发和成果应用，将创新团队发展成为企业的智囊团、项目的攻关队、岗位的创新源，为企业高质量发展提供强劲动力。
孙庆东强调，要以人才助力项目提档升级，持续坚持以奋斗者为本，高效推动人才强企战略落实落地，加强系统部署，大力优化干部人才布局；围绕重点工作，加快核心人才队伍建设；完善体制机制，培养用好各类优秀人才；健全职务职级双通道，依托“789”工程、“三鹰”计划、导师带徒等活动，深入挖掘年轻人才潜能，进一步构筑人才发展新格局，狠抓工作落实，全力推进公司各项工作落地见效。
孙庆东要求，要厚植深耕项目属地市场，在建项目是企业的名片，更是履行项目洽谈承诺获取项目属地信任的载体，在保证完美履约的同时，积极参与地方民生、抢险救灾等工程，履行国企社会责任，提升企业品牌影响力，为实现二次经营、多次经营筑牢根基，为项目属地增光添彩，不断拓宽市场经营渠道。
孙庆东指出，要以企业文化增强建设能力，国有企业文化是在党组织的坚强领导下实施的管理实践，是企业在创业和发展过程中形成的意识形态、物质形态、制度形态等文化复合体。文化是最基本、最深沉、最持久的力量，要持续增强学习能力、打赢能力，将个人梦融入企业梦，将企业梦融入中国梦，以“空杯心态”将企业文化融入每位职工的血液，铸就企业发展之魂。
会后，“情暖中秋 喜迎国庆”红色文艺轻骑兵下基层联欢活动在轻松愉快的氛围中拉开帷幕。建工集团、公司机关和安达高级中心项目共计三十余人参加本次联欢活动，欢快的音乐、激情的舞蹈和幽默的脱口秀，13个内容丰富、形式新颖的节目不时引来台下的阵阵喝彩。
通过本次慰问和演出活动的开展，让坚守岗位的一线职工感受到了集团党委、工会的关心关怀，进一步增强了凝聚力与向心力，提升了执行力与战斗力。黑建一公司将紧跟建工集团党委步伐，真正为广大职工谋实事、办好事、解难事，不断激发干事热情，赓续发展华章，用实际行动为“千亿建投”“品质建工”“百年建工”高质量发展赋能增效。