为实现企业可持续高质量发展不懈奋斗｜黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会胜利召开

4月2日，黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会胜利召开。职工代表228人，列席代表54人出席大会。

会上，建工集团党委书记、董事长、总经理石新波作2024年行政工作报告并讲话。大会由建工集团党委副书记、工会主席孙庆东主持会议。

石新波同志作题为《务实笃行担使命 勇毅前行启新程 为实现企业可持续高质量发展不懈奋斗》的工作报告

上午8时，大会首先召开了集团八届四次职代会预备会议。会议听取了孙庆东同志所作的《黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会筹备工作报告》。审议并表决通过了集团人力资源部总经理邱智军同志所作的《黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会资格审查报告》。审议并表决通过了《黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会主席团成员名单》《黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会议题和议程》。

8时30分，大会正式开始，参会人员全体起立，奏唱国歌。会议听取了石新波同志所作的题为《务实笃行担使命 勇毅前行启新程 为实现企业可持续高质量发展不懈奋斗》的工作报告。听取了集团总会计师李明智同志作《黑龙江省建工集团2023年度企务公开报告》，听取了集团纪委书记穆业林同志作《职工提案解答报告》，大会表决通过《黑龙江省建工集团2024年行政工作报告》《黑龙江省建工集团有限责任公司职工代表大会实施办法》，听取了集团副总经理顾宪彬同志下达建工集团2024年度经营责任目标，孙庆东同志宣读《黑龙江省建工集团八届四次职工代表大会决议》，集团副总经理陈洪波同志宣读《2023年度集团先进集体和先进个人的表彰决定》。会议签订了《黑龙江省建工集团2024年主要管理、党建目标责任书》《黑龙江省建工集团企业集体合同》。

穆业林同志作《职工提案解答报告》

李明智同志作《黑龙江省建工集团2023年度企务公开报告》

顾宪彬同志下达建工集团2024年度经营责任目标

陈洪波同志宣读《2023年度集团先进集体和先进个人的表彰决定》

石新波代表集团向大会作的工作报告，共分为两大部分：一、2023年工作回顾；二、2024年工作安排。

石新波指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是建工集团迈向可持续高质量发展崭新征程的重要一年。他从六个方面对2023年的工作进行了回顾：一是强化经营管理，规模效应显著增强；二是坚持创新驱动，动能转换持续加速；三是深化企业改革，管理效能逐步彰显；四是有效应对风险，守住安全发展底线；五是强化人才管理，不断稳固发展支撑；六是加强党的建设，同心同向共谋发展。

石新波指出，在集团改革发展进入新的历史阶段的关键时期，我们要立足实际、把握形势，准确判断、科学谋划，抓住发展机遇，用好有利条件，乘势而上、聚势而强，集中力量办好自己的事。2024年建工集团的工作总体思路是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时的重要讲话重要指示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真贯彻落实党的二十大、我省第十三次党代会、建投集团系列会议精神，围绕“1155”中长期发展战略，将稳中求进工作总基调和改革创新总要求贯穿始终，务实笃行、勇毅前行，着力推动改革深化提升，全面夯实发展基础、提高发展质量、激活发展动力、筑牢发展根基，扎实锚定千亿建投奋斗目标，为建设红色建工、质量建工、智慧建工、幸福建工作出新的更大的贡献。

石新波强调，围绕年度任务目标，要抓好以下五项基本要求：一是增强大局意识；二是坚持稳中求进；三是提高发展质量；四是深化改革创新；五是夯实管理基础。要统筹抓好以下四项重点工作：一是统筹发展战略和发展模式，筑牢主责主业压舱石；二是推进国企改革深化提升行动，激发企业内生动力；三是深入谋划科技赋能，打造企业发展新引擎；四是坚持党的全面领导，不断推进党的建设。

石新波在讲话中指出，本次大会的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时的重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党的二十大、我省第十三次党代会、建投集团系列会议精神，坚持党对企业的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，全面实施“1155”发展战略，着力提升发展质量，着力优化市场布局、调整产业结构，着力深化改革，着力强化党建引领，稳增长、强管理、抓改革、促创新、控风险、扬优势，为全面加快建设最值得信赖的行业一流建筑产业集团而努力奋斗。

石新波指出，经过充分研判形势，结合企业实际，为持续提升黑龙江省建工集团可持续高质量发展能力，全面加快最值得信赖的行业一流建筑产业集团，我们还需做到“五个坚持”。一要坚持系统观念。前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，统筹抓好党管国企与依法治企、立足当前与放眼长远、全面系统推进企业治理与建设一流、布局优化与结构调整。二要坚持高质量引领。鲜明高质量导向，细化目标管控，持续聚焦质量效益，发挥考核指挥棒作用，让一切工作围绕可持续和高质量展开。以精准有效、具体可行的考核，促进资源整合、程序契合、工作融合相统一，实现质的有效提升和量的合理增长。三要坚持创新意识。紧跟时代步伐，顺应实践发展，坚持守正创新，不断拓展认识的广度和深度。持续深化科技创新、体制创新、机制创新、管理创新、模式创新，加快形成新质生产力，实现创新驱动发展。四要坚持底线思维。做到居安思危、未雨绸缪，站位“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，担责尽责有力防范化解重大风险，做到安全发展、国有资产保值增值。五要坚持奋斗精神。弘扬伟大建党精神，赓续红色建工精神血脉，敢为人先、善建善成；建强班子、管好干部、建优队伍，确保行稳致远、基业长青。

石新波强调，“1155”发展战略是集团党委立足企业发展阶段，综合分析当前形势，确定的一项全局性、系统性、长期性任务。集团公司上下必须统一思想、统一意志、积极响应，围绕发展新质生产力，推进可持续高质量发展一条主线；聚焦创建最值得信赖的行业一流建筑产业集团一个目标；着力实施优化市场布局、提升精细管理、加快数字转型、推进人才兴企、强化风险防控五大工程；实现党建引领力强、品牌影响力强、价值创造力强、科技创新力强、文化软实力强五大愿景。

石新波指出，一要聚力优化市场布局，以高质量经营领航企业可持续高质量发展；二要聚力提升精细管理，以高质量管理激活企业可持续高质量发展；三是聚力加快数字转型，以高质量协同推动企业可持续高质量发展；四是聚力推进人才强企，以高质量人才支撑企业可持续高质量发展；五是聚力强化风险防控，以高质量风控护航企业可持续高质量发展；六是聚力打造优质工程，以高质量履约做实企业高质量发展；七是聚力全面从严治党，以高质量党建引领企业可持续高质量发展。

石新波强调，当前，部分权属企业与集团重点工作融合度还不够，上下同心、齐心协力完成共同目标的一体衔接性不强。在建工集团实现可持续高质量发展的关键阶段，各级领导干部必须胸怀全局，切实处理好项目与公司、公司与集团、局部与整体、个人与团队之间的关系。在整体发展上，要强化“集团利益高于一切”的原则，追求最大公约数，整体利益最大化。各权属企业、各部门、事业部和各项目部必须在贯彻集团总体部署的基础上，主动担当，凝心聚力，落实创誉创效责任，自我加压，做出贡献。各级党员干部要围绕“1155”发展战略，将个人的作风和能力放置到创建最值得信赖的行业一流建筑产业集团这个大熔炉中进行锤炼，坚决摒弃小富即满、安于现状的“躺平”思想，坚持算大账、算长远账，不打小算盘、不搞小聪明，自觉防止和反对个人主义、自由主义、本位主义，以超前、主动、创新、务实的作风，把自身的能力和价值，融入集团可持续高质量发展的辉煌征程中，做到既为一域争光、又为全局添彩，为建工集团实现党建引领力强、价值创造力强、品牌影响力强、科技创新力强、文化软实力强的企业愿景勇立新功。

大会决议认为，《报告》全面客观、实事求是地总结了2023年集团总体工作情况，指出了目前所面临的突出问题和挑战，对今后一个阶段面临的新形势新任务有清醒的预判，明确了2024年工作总体思路和工作目标，围绕年度任务目标，提出了五项基本要求和四项重点工作任务。《报告》既锚定了千亿建投奋斗目标，又符合建工集团高质量发展的要求，目标任务清晰明确，政策措施切实可行。

大会决议强调，今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，新的历史坐标上，做好今年的工作，使命光荣、意义重大。要聚焦打造硬实力、硬支撑，实现高质量发展新动能；要聚焦激发新引擎、新活力，推进国企改革深化新篇章；要聚焦实现更智能、更高效，打造企业发展新引擎；要聚焦增强执行力、担当力，以新作为推动企业高质量发展加速前行。

大会号召，建工集团上下要更加紧密团结起来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时的重要讲话重要指示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真贯彻落实党的二十大、我省第十三次党代会、建投集团系列会议精神，围绕“1155”中长期发展战略，将稳中求进工作总基调和改革创新总要求贯穿始终，在集团党委的坚强领导下，紧紧依靠广大干部职工，以最有力的行动，最务实的举措，进一步夯实发展基础、提高发展质量，围绕“红色建工、质量建工、智慧建工、幸福建工”四个建工，筑牢全省房建行业龙头企业的使命担当，乘势而上、再接再厉、为发展新质生产力，推进可持续高质量发展，创建最值得信赖的行业一流建筑产业集团不懈奋斗。

大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。